嘉应学院招聘信息：环境工程水处理方向博士或硕士共2名

嘉应学院引进各类高级人才优惠办法

（ 2007年10月9日起实施 ）

　　嘉应学院座落于素有“文化之乡、足球之乡、华侨之乡”美誉的中国历史文化名城--广东省梅州市，是一所经教育部批准成立的以师范教育为主，文、理、工、经、管、法、教等学科门类相结合的多科性公立普通本科院校，具有九十四年的办学历史和浓厚的文化底蕴。

　　嘉应学院校本部校园占地面积694000方米，总建筑面积388351平方米。学校教学仪器设备总值7440.94万元，图书馆藏书125.7万册。专任教师698人，其中教授61人，副教授203人，中级职称365人，另有13名外籍教师和专家；在校全日制学生11978人，现有数学、物理、化学、生物、地理、中文、政法、外语、体育、美术、音乐、教育科学与技术、财经、电子信息工程、计算机科学与技术、土木工程等16个系、4个教学部、37个本科专业及专业方向。现因学校发展需要，面向社会公开招聘各类高级人才。

　　一、引进对象

　　① 45岁左右的教授；② 40岁左右的博士及博士后出站人员；③ 40岁以下紧缺专业的副教授；④ 30岁以下紧缺专业的硕士研究生；⑤ 辅导员。

　　二、优惠待遇

　　（一）教授：1、提供100平方米以上的套房，免交房租（无产权）；2、发给安家费8万元，科研启动费文科2万元、理科3万元、工科4万元； 3、配偶随调或安排配偶工作（随调配偶必须是全日制本科以上学历或副教授以上职称，若不具备以上条件，则按聘用人员安排工作）；4、工资待遇：完成基本工作量，年薪8万元左右。5、持有省级以上课题者，提供工作室。

　　（二）博士、博士后：1、提供100平方米左右的套房，免交房租（无产权）；2、发给安家费6万元，科研启动费文科2万元、理科3万元、工科4万元；3、配偶随调或安排配偶工作（随调配偶必须是全日制本科以上学历或副教授以上职称，若不具备以上条件，则按聘用人员安排工作）；4、未评副高职称者，校内聘为副教授，有副教授职称者，校内聘为教授 (此政策享受日期至2010年6月30日止) 。 5、工资待遇：聘为副教授者，完成基本工作量，年薪6万元左右；聘为教授者，完成基本工作量，年薪8万元左右。6、持有省级以上课题者，提供工作室。

　　（三）紧缺专业副教授：1、提供住房，免交房租（无产权）；2、工资待遇：完成基本工作量，年薪6万元左右。

　　（四）紧缺专业硕士：完成基本工作量，年薪4万元左右。

　　三、应聘办法

　　凡有意应聘者，先登录本校招聘系统，填报有关内容，将自荐材料（含学习和工作经历、科研及工作业绩、学历、学位、专业技术职务聘书、身份证等复印件）及本人的要求、联系办法等寄学院人事处，经初审合格后发给面试通知。 2009年各部门人才需求计划一览表

　　联系人：王老师

　　联系电话：15916512068 　

　　电子信箱：kfwang11@163.com 　  嘉应学院网址：http://www.jyu.edu.cn