惠州大亚湾区引进高层次人才或短缺人才公告
为加快实施人才强区战略，大力引进各类优秀人才，进一步改善我区人才队伍结构，促进我区经济社会科学发展，区委组织部、区人社局拟于近期组织区内各相关用人单位到广州的院校引进6名人才。现公告如下：
一、引进计划及专业
引进计划及专业，本次引进高层次人才的岗位分为九级管理岗位和十二级专业技术岗位共6个岗位，其中管理岗位3个，专业技术岗位3个。详见附件《惠州大亚湾区引进高层次人才职位表（广州站）》。
二、引进对象和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、遵纪守法，品行端正；
2、专业知识扎实。全日制普通高等院校应届硕士研究生毕业生；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合所报岗位的专业要求及工作能力；
4、报名人员须于2013年7月31日前取得毕业证、学位。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
6、其他不符合报考资格条件的。
三、引进程序
（一）报名。由区委组织部、区人社局组织各用人单位形成工作组接受现场报名和网络报名，现场报名地点初步拟定为中山大学南校区，华南理工大学、华南农业大学、华南师范大学等高校的硕士毕业生也可参与报名。每位考生按照本《公告》公布的岗位及要求仅能报考一个岗位。报名人员需提供以下材料（含电子文档）。
1、个人身份证扫描件或复印件一式2份；
2、个人高校毕业生推荐表扫描件或复印件一式2份；
3、本人近期正面免冠彩照2张；
4、《大亚湾开发区引进高层次人才和短缺人才报名表》（附表2）正反面打印，一式2份。
采取网络报名的应于4月23日前将《大亚湾开发区引进高层次人才和短缺人才报名表》发送至邮箱：dywrcxxk@126.com， 4月25日上午9：00—12：00为现场报名时间，采取网络报名者应提供相关证明材料到现场进行资格审查。
（二）综合考核。根据报名人数确定考试形式，采取面试或笔试、面试相结合的方法进行，具体事项另行通知。
（三）体检。根据考试有效成绩，从高分到低分按拟引进岗位数1︰1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试有效成绩从高分到低分依次递补，如无递补人员，该岗位引进名额递减或取消。
四、主要待遇
聘用人员按照国家、广东省政策规定的事业单位列入事业编制的各类人员薪酬标准提供工资福利待遇，并按国家规定的应届毕业生进行试用期，时间为1年。
五、有关要求
（一）本次引进人才工作接受纪检监察机关及社会各界的全程监督；
（二）从事招聘、测试、体检、考核等环节的工作人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避；
（三）坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象；
（四）如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，并对违纪工作人员给予纪律处分；
（五）本公告未尽事宜，由大亚湾区引进人才工作领导小组办公室负责解释。
报名咨询电话：0752-5562112、5568508